CarrièresConstruisez les produits que vous utilisez.

NoirSystems est une petite entreprise qui construit une famille de produits. Nous travaillons à distance dans les fuseaux horaires européens, et nous lisons chaque candidature.

Nous aimerions rencontrer desingénieurs Kotlin

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  • À distanceTravaillez d’où vous voulez, dans les fuseaux horaires européens.
  • Un produit à vousVous rejoignez un produit, pas une file de tickets, et vous en êtes responsable de bout en bout.
  • Candidature librePas de date limite. Chaque candidature est lue et conservée.

Les profils
qui nous intéressent

Aucun n’est un poste figé avec une date limite. Ce sont les personnes que nous voulons rencontrer maintenant ; quand une candidature correspond, nous répondons.

  • Candidatures ouvertes

    Ingénieur backend, Kotlin et Go

    Les API et les services derrière Flokzy, CodeSea et KVB News.

    • Kotlin
    • Go
    • Spring Boot
    • PostgreSQL
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  • Candidatures ouvertes

    Ingénieur Python, Django apprécié

    Les services Python de KVB News aujourd’hui, et Django pour les services que nous construirons ensuite.

    • Python
    • Django
    Postuler à ce poste
  • Candidatures ouvertes

    Ingénieur Rust

    Du logiciel natif et rapide : le cœur et l’application de bureau de Lavender, et Crypto IDE.

    • Rust
    • TypeScript
    • Tauri
    Postuler à ce poste
  • Candidatures ouvertes

    Ingénieur frontend, React et TypeScript

    Écrans produit, tableaux de bord et sites web sur un design system commun.

    • TypeScript
    • React
    • React Native
    Postuler à ce poste
  • Candidatures ouvertes

    Designer produit

    Un seul design system pour tous les produits NoirSystems.

    • Design systems
    • Prototyping
    Postuler à ce poste

Comment se passe
le recrutement

Cinq étapes, les mêmes pour chaque poste. Vous parlez aux personnes avec qui vous travailleriez.

  1. Vous nous écrivez

    Le poste, le produit sur lequel vous voulez travailler et quelque chose que vous avez construit. Un court e-mail suffit.

  2. Nous le lisons

    Les personnes avec qui vous travailleriez le lisent, et nous répondons dans tous les cas.

  3. Une conversation

    Environ une heure en visio : votre travail, le produit et notre façon de travailler. Posez-nous toutes vos questions.

  4. Du vrai travail

    Une courte tâche proche du travail réel, ou la présentation de quelque chose que vous avez déjà construit. À vous de choisir.

  5. Une offre

    Si c’est oui des deux côtés : une offre écrite avec le poste, le produit et les conditions.

Comment le travail
est organisé

Chaque produit est autonome

Chaque produit a sa propre stack, ses propres versions et ses propres utilisateurs. Vous travaillez sur un produit, pas sur une file de tickets pour toute l’entreprise.

Une seule base de code

Tous les produits vivent dans un seul dépôt, avec les mêmes outils : passer d’un produit à l’autre ne veut pas dire repartir de zéro.

Les décisions sont écrites

Les décisions d’architecture et les plans sont des documents du dépôt : la raison d’un choix survit à la conversation.

Avec quoi
nous construisons

Les vraies stacks, produit par produit.

  • Flokzy
    • Kotlin
    • Spring Boot
    • Next.js
    • PostgreSQL
  • CodeSea
    • Go
    • React
    • Forgejo
  • Crypto IDE
    • TypeScript
    • Theia
    • Rust
  • Noir
    • React Native
    • Expo
    • TypeScript
  • Pikajuoksu
    • React Native
    • TypeScript
  • KVB News
    • Go
    • Python
  • Lavender
    • Rust
    • TypeScript
    • CesiumJS
    • Tauri

Pas dans la liste ?Écrivez quand même.

Si vous voulez construire l’un de nos produits et que vos compétences ne figurent pas ci-dessus, dites-nous ce que vous feriez.

Envoyer une candidature spontanée

Ce qu’il faut envoyer

  • Le poste et le produit sur lesquels vous voulez travailler, et pourquoi
  • Quelque chose que vous avez construit : un dépôt, un produit ou un article
  • Où vous vous trouvez, et comment vous préférez travailler